Voici ce qu’il faut retenir Un ETF est un fonds indiciel coté qui suit un indice et offre une diversification immédiate à faible coût. Pour un débutant, investir en ETF est simple, transparent et efficace sur le long terme. Choisissez d’abord l’indice (MSCI World, FTSE All-World, S&P 500) puis vérifiez les frais (TER), la réplication…
Voici ce qu’il faut retenir Les objectifs développement durable entreprise s’alignent sur les 17 ODD de l’ONU et guident les priorités sociales, environnementales et éthiques. Bien intégrés, ils renforcent la performance, conformité et réputation tout en réduisant les risques. Commencez par un diagnostic de matérialité pour cibler vos impacts et attentes des parties prenantes. Fixez…
Voici ce qu’il faut retenir En France, le bilan carbone collectivité territoriale obligatoire s’applique aux régions, départements, métropoles, communes et EPCI de plus de 50 000 habitants, ainsi qu’aux établissements publics de plus de 250 agents. Le BEGES doit être réalisé et publié tous les 3 ans et accompagné d’un plan d’action. Le bilan couvre…
Voici ce qu’il faut retenir Pour la transition écologique des collectivités locales, multipliez les sources de financement (État, Région, ADEME, Europe, Banque des Territoires, CEE). Combinez subventions, prêts verts, obligations locales et tiers-financement pour sécuriser le budget. Constituez un portefeuille de projets relié à votre PPI et à vos plans (PCAET, CRTE). Priorisez grâce à…
Information clés de l’article Détails Définition de la mobilité interne La mobilité interne désigne le passage d’un agent public d’un poste à un autre au sein de la même collectivité ou entre différentes entités territoriales. Ce processus permet d’acquérir de nouvelles compétences et de diversifier son expérience professionnelle. Avantages pour la carrière La mobilité interne…
Voici ce qu’il faut retenir Le couple développement durable indicateurs performance résume la démarche: mesurer pour piloter. Les KPI ESG traduisent vos impacts en chiffres utiles à la décision. Choisissez peu d’indicateurs, mais pertinents et SMART, alignés aux enjeux matériels et aux ODD. Écartez les vanity metrics et reliez chaque KPI à un objectif clair…
Voici ce qu’il faut retenir TESE (Titre Emploi Service Entreprise) simplifie l’embauche et la paie des salariés d’entreprise. CESU (Chèque Emploi Service Universel) sert aux particuliers employeurs pour les services à la personne. Utilisez le TESE si vous êtes une entreprise ou association et voulez centraliser contrat, DPAE, paie et déclarations URSSAF. Choisissez le CESU…
Information clés de l’article Détails Définition de la mobilité externe La mobilité externe concerne le passage d’un agent de la fonction publique territoriale vers un autre secteur ou une autre administration. Elle permet d’acquérir de nouvelles expériences professionnelles en dehors de sa collectivité d’origine. Principaux avantages Elle favorise le développement de compétences et l’enrichissement du…
Voici ce qu’il faut retenir Les employeurs du secteur privé d’au moins 50 salariés sont soumis à l’obligation Action Logement (PEEC). La contribution ne s’applique pas en dessous de ce seuil, mais une participation volontaire peut donner accès aux services et logements réservés. La PEEC correspond à 0,45 % de la masse salariale brute N‑1…
Voici ce qu’il faut retenir Les conditions FSL ciblent des ménages aux ressources modestes (locataires, sous-locataires, propriétaires occupants en difficulté ou jeunes accédant au logement). Les « fonds solidarité logement conditions » varient selon le règlement départemental et prennent en compte la situation (installation ou impayés). Le FSL peut financer le dépôt de garantie, le…