ETD a animé, entre novembre 2008 et juin 2009, quatre journées de réflexion sur la gestion territoriale des emplois et des compétences. Ces rencontres ont réuni une cinquantaine de personnes, directeurs de Maisons de l’emploi et de comités de bassins d’emploi, représentants syndicaux, représentants d’entreprises, acteurs de l’insertion par l’activité économique, association de DRH, consultants.

La question des ressources humaines est en effet un enjeu important pour le dynamisme et l’attractivité des territoires. Face à l’impact sur l’emploi des mutations économiques, les acteurs locaux mettent en œuvre des stratégies visant à répondre aux besoins en compétences des entreprises et à accompagner les parcours professionnels des salariés.

Ce focus est la capitalisation de ces échanges, complétée par les travaux d’observation et des articles sur ce thème. Il s’adresse aux élus et agents de collectivités, de pays, aux agents de structures spécialisées sur l’emploi (Maisons de l’emploi, CBE, PLIE…), aux entreprises, organisations professionnelles, représentants syndicaux, aux acteurs du monde de la formation et de l’insertion qui souhaitent initier ou développer une action partenariale sur le thème de l’emploi et des compétences dans leur territoire.

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